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温江区:金马镇建立“2184”工作机制推进党组织书记抓党建工作责任落实
日期:2015-12-10   来源:温江区

金马镇党委坚持问题导向,突出“书记抓、抓书记”,按照“查问题、明职责、定任务、严考核”工作思路,建立“2184”工作机制,扎实推进党组织书记抓党建工作责任落实。

一是查摆两类主要问题。深入查摆镇8个村级党组织及书记在基层党建方面存在的6个方面的共性问题和37项“个性问题”,建立金马镇村级党组织党建工作问题台账,并召开专题会进行分析研判,明晰各级党组织所存在突出问题的根本原因,由镇党委书记及联系班子成员对各村(社区)进行逐一点评,使基层党组织及书记清楚认识到本级党组织和自身存在的问题和原因。

二是梳理一张责任清单。针对查摆的问题认真研究整改措施,梳理制定《党组织书记抓党建工作责任清单》,明确规定党组织书记在“班子自身建设、党员队伍建设、党组织阵地建设、服务型基层党组织建设、党费廉政建设、精神文明建设”等6个方面43个小项的党建工作责任,明确党组织书记抓党建工作责任。

三是分解八份个性目标。根据8个村级党组织及书记近年来的工作表现和2014年述职评议中发现的突出问题,结合中心工作和单位实际,将年度党建工作目标任务进行“个性化”分解,将镇域党建工作难点问题和薄弱环节项目化,收集整理出“规范基层组织制度、散居院落管理、集中居住区、产业链党建”等8个方面的基层党建课题,细化8份不同村(社区)党组织的工作目标、工作责任、项目方向、考核细则,明确每个村级党组织及书记的工作重点和方向。

四是建立“四段式”考核机制。探索村级党组织书记抓党建工作目标精细化管理机制,将村级党组织书记目标考核纳入村(社区)年度总体目标,建立健全以“周督查、月分析、季汇报、年评议”为主要内容的“四段式”考核评价机制,每周按照党建工作计划和每周工作例会上作出的工作部署进行专项督查;每月召开党建工作推进会,对党建工作形势进行分析、研判;每季度由镇、村两级书记专题汇报党建工作推进情况;年终采取党组织书记会议述职、党组织其他成员书面述职的方式,对党组织书记以及党组织其他成员履职情况进行评议。今年以来,已发出督查通报17期,召开月党建工作推进会议4次,召开落实书记抓党建工作专题汇报会1次,先后对党建工作推进不力的3名村(社区)党总支书记进行通报批评,有效促进基层党建各项工作贯彻落实。